Estratega de Marketing / Project Manager


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    su hoja de vida, portafolio y proyectos anteriores a admon@tecnotalleres.com Asunto: Estratega de Marketing

    Ubicación: Pereira / Dosquebradas

    Jornada: Tiempo completo

    Descripción del rol:

    Como Estratega Digital serás el responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing online de la empresa. Coordinarás al equipo (trafficker, creativo audiovisual, copy/community) y serás el enlace con el cliente, garantizando la entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto.

    - Diseñar y validar la estrategia global de marketing digital: objetivos, buyer personas, canales (orgánico y pagado).

    - Elaborar briefs y presentaciones de plan de medios y contenidos.

    Responsabilidades:

    - Gestionar el cronograma, presupuesto y entregables de cada proyecto.

    - Coordinar al equipo interno y a proveedores externos (p.ej. producción de video).

    - Supervisar reportes de desempeño y proponer ajustes basados en datos.

    - Mantener comunicación continua con el cliente

    KPIs principales:

    - % de proyectos entregados a tiempo (objetivo ≥ 90%).

    - NPS de cliente en cada cierre de campaña (objetivo ≥ 8/10).

    - Desviación presupuestal (% variación entre presupuesto estimado y real ≤ 10%).

    Requisitos y formación:

    - Título universitario en Marketing Digital, Mercadeo, Administración o afines.

    - 2–4 años de experiencia en roles similares (planificación digital, account management en agencia o inhouse).

    - Conocimiento avanzado de metodologías de marketing (funnel, embudos, performance).

    - Inglés intermedio (B1+) para lectura de reportes y coordinación con herramientas internacionales

    Habilidades y competencias:

    - Visión analítica: manejo de métricas y herramientas (Google Analytics, Data Studio).

    - Comunicación efectiva: presentación de ideas, negociación con clientes y liderazgo de reuniones.

    - Organización y planificación: gestión de múltiples proyectos simultáneos.

    - Orientación al cliente: empatía, proactividad y resolución de problemas.

    - Adaptabilidad: ágiles ante cambios de prioridad o brief.

    Salario y beneficios:

    - Rango salarial:  $3´000.000 – $8´000.000 mensuales (incluyendo bonos y dependiendo experiencia y nivel).

    - Prestaciones de ley (salud, pensión, riesgos).

    - Bono trimestral por cumplimiento de KPIs.

    - Presupuesto anual para formación y certificaciones

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